6月26日，南方集團在集團大會議室召開工會第五屆第四次全體職工大會。集團25名職工（工會會員）參加會議，會議由南方集團工會主席曾循主持。

大會審議并以無記名投票方式通過了南方集團《2023年度工資專項集體合同》。

會上，集團總經(jīng)理張志輝充分肯定了2022年度集團工會的總體工作，并對2023年度的工會以及集團各部門的整體工作提出了如下要求：

1、工作中要樹立高度的職業(yè)精神，從每個人做起，對崗位對工作要有責(zé)任心，樹立“最后一道關(guān)”的工作意識，不讓工作停擺在自己手里。

2、下半年工作重點是解決應(yīng)收賬款到賬問題，該項工作以資產(chǎn)經(jīng)營部主導(dǎo)，財務(wù)部配合參與，定期梳理匯報應(yīng)收賬款收取情況。對收款難度較大的“老大難”企業(yè)進行約談，并制定詳細(xì)的還款計劃，力爭在年內(nèi)將應(yīng)收賬款催繳到位。

3、寧夏銀川燃?xì)獗ㄊ录o企業(yè)帶來安全警示，集團所屬網(wǎng)點要形成長效安全管理機制。工作中要跨前一步，以“始終放心不下”的精神投入到工作中。下階段集團將開展安全整治專項檢查，同時督促各網(wǎng)點租戶在臺風(fēng)季來臨前要做好各項檢查，提前做好防臺防汛準(zhǔn)備工作。