1月26日及2月2日上午，南方集團(tuán)在集團(tuán)大會議室分別召開2023年度工作總結(jié)暨2024年度工作規(guī)劃會，集團(tuán)董事長趙志剛，總經(jīng)理張志輝，黨支部書記、副總經(jīng)理潘佳，各職能部門負(fù)責(zé)人及全體職工參加會議。集團(tuán)董事代表葉劍峰列席。

會議由集團(tuán)總經(jīng)理張志輝主持，會上各部門交流匯報(bào)了2023年度部門工作總結(jié)及2024年工作要點(diǎn)?？偨?jīng)理張志輝針對各部門工作進(jìn)行了總結(jié)，并提出了2024年度集團(tuán)的重點(diǎn)工作要求：

1、持續(xù)做好企業(yè)歷史遺留問題所涉的清稅工作；

2、進(jìn)一步加強(qiáng)應(yīng)收賬款的催繳工作；

3、持續(xù)推進(jìn)企業(yè)數(shù)智化建設(shè)；

4、平穩(wěn)過渡退休職工長期信訪問題，納入常態(tài)化的接待工作；

5、深入探討職工績效考核的方案，并予以逐步推進(jìn)；

6、加強(qiáng)對歷史資料及檔案的管理及留存工作。

會議中，集團(tuán)黨支部書記、副總經(jīng)理潘佳代表董事會及總經(jīng)理室通報(bào)了相關(guān)干部的聘任決定。

隨后，集團(tuán)董事代表葉劍峰對近幾年總經(jīng)理室及行政團(tuán)隊(duì)工作表示充分肯定，并就今年干部聘任的決定表示支持，企業(yè)只有吐故納新才能持續(xù)發(fā)展。干部聘任確實(shí)是企業(yè)目前所需要的，也希望南方集團(tuán)所有職工都能做好本職工作，守好集團(tuán)的家當(dāng)，對企業(yè)負(fù)責(zé)，對總經(jīng)理室負(fù)責(zé)，也對董事會和股東會負(fù)責(zé)。

最后集團(tuán)董事長趙志剛做了總結(jié)發(fā)言，并提出更高的工作要求：

1、青年職工要懷有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，積極投身企業(yè)的發(fā)展中，為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

2、部門要打破工作局限性，培養(yǎng)多功能的復(fù)合型干部。

3、積極向黨組織靠攏，要求進(jìn)步，爭取更大的發(fā)展。