7月20日上午，南方集團(tuán)工會委員會第五屆第二次職工大會順利召開。集團(tuán)黨政班子出席會議并講話，工會主席曾循主持會議，全體在職職工參加會議。

會議審議表決通過了《2021年度工資專項集體合同》、《2021年度集體合同》、《2021年度女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項集體合同》三項內(nèi)容。

會上，集團(tuán)總經(jīng)理張志輝指出：新一屆工會自去年改選以來，在維護(hù)企業(yè)與職工合法權(quán)益方面，都能嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)開展履職，依法監(jiān)督企業(yè)用工狀況。而作為企業(yè)行政方，也將嚴(yán)格執(zhí)行《勞動法》，依法辦事，合理保護(hù)職工權(quán)益，同時也要調(diào)動職工積極性，與企業(yè)同命運，從而獲得效益最大化。而作為職工，也要拿出主人翁的態(tài)度，做到權(quán)利和義務(wù)二者平衡，認(rèn)識到只有企業(yè)興旺，才能更好的保障職工的各項權(quán)益。

集團(tuán)黨支部書記潘佳指出：集團(tuán)工會現(xiàn)已成為獨立工會，因此現(xiàn)在是以召開職工大會的形式來審議表決集體合同。而以往集體合同簽訂是以召開職代會的形式審議表決，這項工作其實每年都在開展。作為廣大職工，在享受義務(wù)的同時也要認(rèn)識到，只有企業(yè)效益好，職工獲得感才能增強(qiáng)，因此在今后的工作中要往專業(yè)化方向發(fā)展，助推企業(yè)更好的發(fā)展。

此次大會的順利召開，提高了集團(tuán)職工的凝聚力和創(chuàng)造力，對提升集團(tuán)綜合實力，推動集團(tuán)邁向?qū)I(yè)化管理與發(fā)展具有重大意義。